“9+1 σημεία για την (μη) εφαρμογή του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας στην Τοπική Αυτοδιοίκηση”

Γράφει ο Γαβριήλ Α. Κουρής
Γενικός Γραμματέας Δήμου Πλατανιά,
Κοινωνικός-Πολιτικός Επιστήμων, B.A., M.Sc.

(1) Με τις διατάξεις του Ν. 4440/2016 (ΦΕΚ Α’ 224/02.12.2016) καθιερώθηκε η εφαρμογή ενός Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) για τους δημόσιους υπαλλήλους, μόνιμους και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, από μία δημόσια υπηρεσία σε άλλη με μετάταξη ή απόσπαση. Σκοπός του νέου συστήματος είναι «αφενός η βέλτιστη αξιοποίηση και η ορθολογική κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού στις δημόσιες υπηρεσίες, αφετέρου η διευκόλυνση των υπαλλήλων να ενισχύσουν τις επαγγελματικές δεξιότητές τους, να αποκτήσουν εμπειρία σε θέσεις διαφόρων υπηρεσιών και να προωθήσουν την επαγγελματική σταδιοδρομία τους» (Άρθρο 1, Ν. 4440/2016).

(2) Για την υλοποίηση του νέου Συστήματος Κινητικότητας, υποχρεωτικές προϋποθέσεις αποτελούν: Συνέχεια

Advertisements

Κανένας ΟΤΑ δεν υπέβαλλε αίτημα συμμετοχής στον α’ κύκλο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας

Κανένας φορέας της τοπικής αυτοδιοίκησης α’ ή β’ βαθμού, δεν υπέβαλλε αίτημα συμμετοχής στον α’ κύκλο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας, η προθεσμία για τον οποίο έληξε στις 15 Σεπτεμβρίου, όπως προκύπτει από τα στοιχεία που παρουσιάζει σε σχετικό δημοσίευμα της η «Εφημερίδα των Συντακτών». Συνέχεια

Με επιτυχία η υλοποίηση επιμορφωτικών σεμιναρίων από το Κέντρο Κοινότητας του Δήμου Πλατανιά

Περισσότερα από 80 άτομα παρακολουθήσαν μέχρι σήμερα, τα δωρεάν επιμορφωτικά σεμινάρια που οργάνωσε και υλοποίησε ο Δήμος Πλατανιά και το Κέντρο Κοινότητας αυτού, στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών που αναπτύσσουν για την ενίσχυση των δεξιοτήτων και την αναβάθμιση των συνθηκών εκπαίδευσης, εργασίας και κοινωνικής κατάστασης των ενηλίκων πολιτών του Δήμου.

Τα σεμινάρια που υλοποιήθηκαν με επιτυχία το προηγούμενο διάστημα αφορούσαν τις θεματικές ενότητες:  Συνέχεια

Δημοσιεύτηκε η ΚΥΑ για τα νέα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα που θα υλοποιηθούν στους Δήμους της χώρας – Δείτε τα κριτήρια πρόσληψης των ωφελουμένων

Δημοσιεύτηκε τη Δευτέρα 12 Δεκεμβρίου στο ΦΕΚ, η ΚΥΑ 6.15107/5.12840/07.12.2016 (ΦΕΚ 3975/12.12.2016 τεύχος Β’) που αφορά την “Προώθηση της απασχόλησης ανέργων μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα στους Δήμους της χώρας, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης των συμμετεχόντων, με συγχρηματοδότηση από πόρους του ΕΣΠΑ 2014 – 2020 και χρηματοδότηση από εθνικούς πόρους, στο πλαίσιο του Ν. 4152/2013 ως ισχύει” και στη βάση της οποίας αναμένεται να εκδοθεί το επόμενο διάστημα η σχετική Δημόσια Πρόσκληση του ΟΑΕΔ. Συνέχεια

Έναρξη Ειδικού Προγράμματος απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στο δημόσιο τομέα της Υγείας

Στη δημιουργία 4.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού στο δημόσιο τομέα της υγείας, για χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών, αφορά η Δημόσια Πρόσκληση Νο 13/2016, η οποία θα εκδόθηκε σήμερα, Δευτέρα 12-12-2016 και αναρτήθηκε στο portal του ΟΑΕΔ.

Το Πρόγραμμα έχει ως στόχο την άμεση αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων, που πλήττονται εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και της μακράς ύφεσης, που υφίσταται η ελληνική οικονομία, βάσει των στοιχείων της εγγεγραμμένης ανεργίας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού. Συνέχεια

Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο για την κινητικότητα στο Δημόσιο

Κατατέθηκε στη Βουλή το σχέδιο Νόμου του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης «Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση, κωλύματα επιλογής και υποχρεώσεις των προσώπων που στελεχώνουν τις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του Ν. 4369/2016 προς ενίσχυση της ακεραιότητας και προς πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις περί Δημόσιας Διοίκησης».
Συνέχεια

Τροπολογία για παράταση συμβάσεων καθαριότητας στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ

Με δελτίο τύπου του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. στις 07.09.2016 ανακοινώθηκε ότι με σχετική τροπολογία που θα ενταχθεί στο Νομοσχέδιο που αφορά την «Κύρωση της συμφωνίας μεταξύ της κυβέρνησης της Ελληνικής Δημοκρατίας και της κυβέρνησης της Δημοκρατίας της Βουλγαρίας, περί διασυνοριακής αστυνομικής συνεργασίας» παρατείνονται αυτοδικαίως έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 όλες οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις, όσες πρόκειται να υπογραφούν μέχρι τις 31.12.2016 καθώς και όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει την 1.3.2016, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης, των εργαζομένων στην καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ. των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α.

Σε δημόσια διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο για την Τοπική Αυτοδιοίκηση

Σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, τέθηκε από το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης το νομοσχέδιο «ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ Ο.Τ.Α., ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ», συνοδευόμενο από την αιτιολογική έκθεση.

Με ανακοίνωση του, ο Υπουργός κ. Παναγιώτης Κουρουμπλής «καλεί τους κοινωνικούς εταίρους και κάθε ενδιαφερόμενο να συμμετάσχουν καταθέτοντας προτάσεις, προκειμένου να βελτιωθούν οι διατάξεις του νομοσχεδίου. Η δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση θα διαρκέσει μέχρι την Δευτέρα 5 Σεπτεμβρίου 2016 και ώρα 20:00, δεδομένου ότι έχει προηγηθεί εκτενής προδιαβούλευση (διάρκειας περίπου δύο μηνών) με όλους τους αρμόδιους κοινωνικούς εταίρους».

Το νομοσχέδιο στη συνέχεια θα κατατεθεί στις αρμόδιες επιτροπές της Βουλής και θα τεθεί σύμφωνα με πληροφορίες για ψήφιση στην Ολομέλεια του Σώματος, έως το τέλος Σεπτεμβρίου.

Το νομοσχέδιο αποτελείται από 6 Κεφάλαια και 144 άρθρα με τα οποία ρυθμίζονται μια σειρά από σημαντικά θέματα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με επίκεντρο το νέο πλαίσιο λειτουργίας της Αυτοτελούς Υπηρεσίας Εποπτείας Ο.Τ.Α., ζητήματα οργάνωσης και λειτουργίας των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και των ΟΤΑ, ρυθμίσεις θεμάτων δημοσίων υπαλλήλων, προσωπικού ΟΤΑ και νομικών προσώπων, ζητήματα οικονομικής λειτουργίας, εσόδων και περιούσιας των ΟΤΑ, ζητήματα ηλεκτρονικής διακυβέρνησης καθώς και θεμάτων που αφορούν τη στρατηγική διασύνδεσης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και της Κοινωνικής Οικονομίας.

Έως σήμερα (31/8/2016) είχαν υποβληθεί μέσω του Δικτυακού Τόπου Διαβουλεύσεων http://www.opengov.gr , 365 Σχόλια επι της Διαβούλευσης τα περισσότερα εκ των οποίων αφορούσαν το Άρθρο 49 με τίτλο «Θέματα Δημοτικών Αστυνομικών» (118 σχόλια), το Άρθρο 124 για την «Αποσύνδεση χρήσης αστυνομικής ταυτότητας κατά την έκδοση διαβατηρίων» (36 σχόλια), το Άρθρο 20 για τα «Ένδικα μέσα των Ο.Τ.Α.» (20 σχόλια) και το Άρθρο 53 για το «Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας» (19 σχόλια).

ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ Ο.Τ.Α., ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ - Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Διαβάστε όλο το Σχέδιο Νόμου ΕΔΩ

Διαβάστε την Αιτιολογική Έκθεση ΕΔΩ

Για να συμμετάσχετε στη Διαβούλευση καταθέτοντας προτάσεις/παρατηρήσεις επί του νομοσχεδίου πατήστε ΕΔΩ

Παράταση κοινωνικών προγραμμάτων ΟΤΑ

Η παράταση δύο σημαντικών κοινωνικών προγραμμάτων που υλοποιούν οι Δήμοι της χώρας εγκρίθηκε με το Σχέδιο Νόμου: «Προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας στις διατάξεις των άρθρων 19, 20, 29, 30, 33, 35, 40 έως 46 της Οδηγίας 2013/34/ΕΕ σχετικά με «τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις, τις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις και συναφείς εκθέσεις επιχειρήσεων ορισμένων μορφών, την τροποποίηση της Οδηγίας 2006/43/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και την κατάργηση των Οδηγιών 78/660/EOK και 83/349/ΕΟΚ του Συμβουλίου» (Ε.Ε. L 189 της 29ης Ιουνίου 2013) και στις διατάξεις της Οδηγίας 2014/95/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (Ε.Ε. L 330/1 της 15ης Νοεμβρίου 2014) «για την τροποποίηση της Οδηγίας 2013/34/ΕΕ όσον αφορά τη δημοσιοποίηση μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών και πληροφοριών για την πολυμορφία από ορισμένες μεγάλες επιχειρήσεις και ομίλους» και άλλες διατάξεις αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού» που ψηφίστηκε στη Βουλή των Ελλήνων, στις 30 Ιουνίου 2016.

Αναλυτικότερα, στο νομοσχέδιο προβλέπεται:

Συνέχεια

Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών για μετατάξεις – αποσπάσεις προσωπικού στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ

Σημαντικές αλλαγές στη διαδικασία, στις προϋποθέσεις και στη ροή των μετατάξεων και αποσπάσεων προβλέπονται στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης το οποίο έχει δοθεί προς διαβούλευση στα θεσμικά όργανα της Αυτοδιοίκησης. Σε γενικές γραμμές, με το νέο θεσμικό πλαίσιο παρέχεται η δυνατότητα μετακίνησης από το δημόσιο στην αυτοδιοίκηση, ενώ παρακάμπτονται οι γραφειοκρατικές διαδικασίες για ειδικές κατηγορίες μετατασσόμενων. Συνέχεια